Дана 26. 10. 2015. године одржана су два састанка председника актива директора основних и средњих школа Града Београда са представницима Радне подгрупе за праћење ангажовања запослених у установама образовања и васпитања. Једина тема је била:
Праћење процеса радног ангажовања запослених у складу са одредбама Посебног колективног уговора за заполене у основним и средњим школама и домовима.
Зашто на листама још увек постоје нераспоређени?
Руководилац Школске управе за Београд Милан Јоксимовић обавестио је присутне о броју слободних места у основним и средњим школама за Школску управу Београд:
Основне школе – наставно особље: 1132;
Основне школе – ваннаставно особље: 347;
Средње школе – наставно особље: 460;
Средње школе – ваннаставно особље: 126.
О броју запослених за чијим је ангажовањем престала потреба тј. технолошких вишковима нисмо прецизно обавештени… око стотинак, тако је речено.
Председници актива директора обавештени су да су у обавези да попуне за своје општинске табеле са следећим подацима :
- Технолошки вишкови који нису преузети по школама;
- Технолошки вишкови којима није попуњена норма;
- Технолошки вишкови који не прихватају преузимање и допуну норме;
- Назив радног места запосленог који је технолошки вишак са 100% нормом.
Директори школа и даље се „играју жмурке“
Поједини директори школа и даље се понашају на исти начин као и у септембру… шаљу електронске поруке о слободним радним местима у којима заказују разговоре за попуњавање слободних радних места. разговарају али не упошљавају, чекају… Не знамо шта чекају, јер на адресе синдиката све више стижу службене белешке са обавештењима о разговорима са директорима и честим закључком “Обавестићемо вас“… а обавештење никако да стигне За то време, слободна радна места заузимају заполсни на одређено време које су директори одабрали и запослили, али не са листа технолошких вишкова. Директорима је скренута пажња да морају да одаберу, јер конкурса неће скоро бити.
Директори су обавештени да је због непоштовања Закона у 16 београдских школа упућена просветна инспекција. Истакнуто је да је директорима дата могућност да бирају запослене са листа технолошких вишкова, али не бесконачно, морају и да изаберу, као и да морају поштовати редослед преузимања који је дефинисан у члану 5 ПКУ. Петак, 30. 10. 2015. године, постављен је као крајњи рок за преузимање од стране Школске управе Београд. Представници синдиката, поучени претходним искуствима, били су скептични. О директорима који не пријављују своја радна места у другом,трећем и четвртом мандату није било много речи. Реч је 156 директора београдских школа који одбијају да се изјасне о том податку.
Сњежана Павловић, члан Радне подгрупе испред СРПС-а
