3Comments

1. Anđa Anđelić-Čuturilo каже:

   7. новембра 2017. у 09:19

   NEMAM KOMENTAR, IMAM PITANJE.
   GODIŠNJI ODMOR ZAPOSLENIH U PROSVETI NIJE MOGUĆE REALIZOVATI PRE 15.JULA TEKUĆE GODINE.AKO OSOBA PUNI 65 GODINA 15. JUNA I PO ZAKONU MORA IĆI U PENZIJU (GODIŠNJI ODMOR JE ZARAĐEN)KAKO JE ZAKONODAVAC REŠIO ISPLATU GODIŠNJEG ODMORA U TOM SLUČAJU?
   UNAPRED HVALA NA ODGOVORU

   Одговори
   • Админ каже:

     8. новембра 2017. у 09:48

     Није тачно да радник не може користити годишњи одмор пре 15. јула. Конкретно у овом случају, радник престаје са радом око 15. маја, добија решење за годишњи одмор и користи га до 15. јуна и затим одлази у пензију. Ово је строго по закону. Али, ниједна инспекција неће замерити уколико се, због интереса ученика, директор школе и радник договоре да радник ради до 15. јула или чак до 31. августа, па да оде у пензију тек 1. септембра

   • gabrijela каже:

     9. новембра 2017. у 09:22

     Gospodine Admin, opet smo u kategoriji da se ne drzimo zakona „ko pijan plota“. Dakle, opet pojeo vuk magarca. Ili je zakon ili nije zakon. Ili vazi ili ne vazi. Jer ako nekad vazi a nekad ne vazi, za nekog vazi za drugog ne vazi, onda nije rec o zakonu.
     Neozbiljno i nekompetentno tumacenje. Vi mozete ovo i da ne objavite, ovaj forum ionako je mrtav. Vi ste penzioner i nemate interesa, razumljivo, niko drugi ocigledno nece.
     Mnogi sindikalci busaju se u prsa i na kraju nista ne urade: socijalisti, humanisti, al nekompetentne neznalice. Ne mislim na Vas konkretno. Al na neke druge konkretno mislim, u vasem sindikatu visoko rangirane.
     Ne osecam se delom vaseg sindikata i nisam profesor gimnazije, al delimo iste probleme pa se pitam zasto je ovaj sajt ovako naporan za gledanje, s bezbroj ponavljanja, a bez sustine i komentara?
     Steta je. I ide na ruku laznim sindikatima.
     Pozdrav.