Шта сада хоће Унија СПРС?

Унија СПРС се залаже за даље запошљавање у просвети, иако у просвети ради 30.000 људи више, а 20.000 нема пуну норму! Она тражи да образовање треба да буде изузето из нове уредбе о спречавању запошљавања у јавном сектору!

ОДМАХ ДА РАШЧИСТИМО:

Уредба Владе РС, којом се спречава запошљавање код корисника јавних средстава, несумњиво ће допринети спречавању незаконитог и прекомерног запошљавања у школама Србије.

Сви ми, који представљамо запослене у образовању и који имамо обавезу да полажемо рачуне својим колегама за своје деловање у њихово име, морамо пре свега водити рачуна о томе шта су наши циљеви, шта тражимо од просветних власти и шта изјављујемо медијима.

Последње саопштење УСПРС, потписано од председника Драгана Матијевића, у коме се заступа став да образовање треба да буде изузето из поменуте уредбе и упозорава се да ће у многим школама настати проблеми због недостатка замена за одсутне раднике, још један је пример њене недоследности и неодговорности, када су у питању основни синдикални циљеви. Не зна се више чије интересе овај синдикат заступа и шта су његови приоритетни захтеви.

Питамо се:

Да ли Унија СПРС заступа запослене у просвети, или брине да ли ће ђаци губити неколико часова?

Да ли Унија СПРС заступа запослене у просвети, или брине да ли ће школска управа довољно ефикасно пронаћи замене за одсутне раднике – искључиво са листе вишкова?

Да ли Унија СПРС заступа запослене у просвети, или брине да ли ће се гасити одређени предмет?

Све су ово питања која доводе у сумњу синдикалну прагму Уније СПРС. Али, није ово први пут.

Сетимо се недавне иницијативе Уније СПРС да се у Закон о основама система образовања и васпитања уведе измена, по којој свако ко има 40 година радног стажа, за разлику од свих других запослених у друштвеном сектору,  МОРА У ПЕНЗИЈУ. Главна аргументација овог синдиката била је „да треба запошљавати младе“. СРПС и Независност су били против, али они су остали у мањини, јер је предлог Уније СПРС са одушевљењем подржан од стране три министарства и СОС-а. Унија СПРС није крила задовољство што је ова измена закона настала на њену иницијативу.

Питамо се:

Да ли је Унија СПРС „синдикат младих“ или синдикат запослених у образовању?

Чије интересе она заступа, од чије то чланарине она живи, као и да ли су главни циљеви просветних синдиката социјални статус запослених или запошљавање младих?

Последице: Запослени у просвети дошли су у ситуацију да морају раније у пензију, ускоро ће све њих „докачити“ нови закон о ПИО, биће кажњени са по -6% пензије за сваку годину, а њиховим истеривањем са посла проширен је простор за ново незаконито запошљавање.