7. децембар 2013.

Ако је основни мотив за штрајк стално присутан и увек исти, поставља се питање: када штрајк треба водити, односно шта би требало да буду поводи за штрајк? Да ли то треба да буде 1. септембра, или пред крај полугодишта, или у јуну, или пред изгласавање буџета, или пред измене неког закона, или због неиспуњења обећаног, или – како каже нечији Главни одбор? Српска просвета има четири репрезентативна синдиката просвете. Неки кажу да то није добро, да би сви синдикати требало да се уједине. Овај „штрајк“ Уније СПРС јасно показује да још није дошло време за уједињење српских синдиката просвете. Напротив! Боље је овако, а ево и зашто:

Забринути смо, што се ништа не дешава поводом јубиларних награда за наше колеге који су то право остварили у текућој 2013. години дајући допринос образовању 10, 20 и 30 година.

Познато Вам је да Посебним колективним уговором за основне, средње школе и домове ученика то право остварују. Међутим код нас постоји сумња, да то право неће бити благовемено остварено. Разлози наше неверице проистичу из чињенице да упркос томе што се текућа година полако приближава крају, школе од надлежних градских служби нису добиле захтеве за списковима запослених који су то право стекли у 2013. години.