Форум београдских гимназија

Програм синдикалног солидарног осигурања чланова Форума београдских гимназија

Основна карактеристика  Синдикалног солидарног осигурања је постизање двојне функције: осигурања чланова ФБГ, њихових брачних другова и чланова заједничког домаћинства од последица несрећног случаја и обезбеђење материјалне подлоге за формирање и функционисање Синдикалног Солидарног Фонда, који има сасвим специфичну намену у корист чланова ФБГ.

Усмеравањем или додатним издвајањем 0,5% од нето месечне зараде сваког члана ФБГ, програм обезбеђује осигурање следећих ризика:

бр.	Осигурани случајеви	Накнада
1.	За инвалидност осигураника као последица повреде (100%)	260.000,00 дин
2.	За смрт осигураника услед незгоде	130.000,00 дин
3.	За смрт осигураника услед болести-природна смрт	66.000,00 дин
4.	За трошкове лечења повреде – годишње до	50.000,00 дин
5.	За дневну накнаду за боловање због повреде	120,00 дин
6.	За смрт брачног друга услед незгоде	26.000,00 дин
7.	За смрт брачног друга услед болести	13.000,00 дин
8.	За смрт члана заједничког домаћинства услед незгоде	13.000,00 дин
9.	За смрт члана заједничког домаћинства услед болести	6.600,00 дин

Осигурање важи свих 24 часа дневно, а не само на радном месту, а премија осигурања износи 3/4 или 75% од издвојених средстава за Програм ССО-ССФ.

Осталих 1/4 или 25% издвојених средстава чине Синдикални Солидарни Фонд и стављају се осигураницима, члановима ФБГ на непосредно управљање и располагање. Средства ССФ се издвајају на посебан рачун а деле се на два дела и то:

Фонд синдикалне потпоре

коме припадају 2/3 или 67% а из којега се исплаћују:

Потпора за наталитет: Припада свим осигураним члановима ФБГ за треће дете и   свако наредно у износу најмање осигуране     суме у ССО.

Потпора осигураним члановима ФБГ санкционисанима због синдикалне активности: Вишекратна помоћ припада осигураном члану ФБГ када је он материјално санкционисан због своје синдикалне активности. Право се остварује према мишљењу Одбора синдикалне организације (уз обавезну сагласност Главног одбора ФБГ) у случајевима:

а) Привременог удаљења са радног места – припада за време удаљења (до 6 месеци)

б) Отказа од стране послодавца – припада за 6 месеци

Месечни износ потпоре је у висини просечне зараде исплаћене у делатности за претходни месец.

Потпора при одласку у пензију:    Припада осигураном члану ФБГ после пуноважног решења о пензионисању, пошто је претходно навршио најмање једну годину стажа осигурања.

При одласку у пензију, осигуранику се враћају сва уложена средства, увећана 2 пута, и то без обзира да ли је осигураник у току трајања осигурања добијао било каква обештећења из овог програма.

Потпора се додељује на пригодној свечаности,

и Фонд превентиве

коме припада 1/3 или 33%,

намењен је зa превентивно-рекреативне одморе под бенефицираним условима. Средствима Фонда превентиве омогућује се закључење Уговора о дугорочном или краткорочном закупу туристичко-угоститељских капацитета у ове сврхе и бескаматно кредитирање корисника аранжмана по бенефицираним ценама у тим капацитетима.